STAGES D'IMPRO
Formations & compétences professionnelles
Vous souhaitez développer des compétences essentielles dans votre environnement professionnel ?
La Compagnie qui pétille conçoit et anime des formations à destination des institutions publiques, des ASBL, et des entreprises, en français, anglais et néerlandais.
Nos interventions visent à renforcer les compétences pédagogiques, communicationnelles et relationnelles des professionnel·les, en tenant compte de leurs expériences, de leurs besoins et de leurs réalités de travail.
Notre approche associe des apports méthodologiques, des outils pratiques, des mises en situation et des temps d'analyse pour favoriser des apprentissages directement transférables dans les pratiques professionnelles.
* Communication & Prise de parole
* Formation de formateurices
* Techniques d'animation de groupe
* Donner du feedback
* Gestion de conflits - Défense verbale
Notre approche pédagogique
Une pédagogie active, structurée et adaptée aux réalités professionnelles
Nous privilégions des démarches qui permettent aux participant·es de s'impliquer activement dans leurs apprentissages, d'expérimenter de nouvelles pratiques et de développer leurs compétences.
Selon les objectifs de la formation, nos interventions articulent :
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Des apports théoriques et méthodologiques
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Des exercices pratiques et des études de cas
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Des mises en situation inspirées de contextes professionnels
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Des échanges d'expériences et des analyses collectives
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Des temps de réflexion et de feedback
L'expérimentation occupe une place importante dans notre démarche. Elle permet de tester différentes stratégies, d'observer leurs effets et d'identifier les pratiques les plus adaptées à son environnement professionnel.
Nous mobilisons également, lorsque cela apporte une plus-value pédagogique, des outils issus des pratiques théâtrales et de l'improvisation, notamment pour travailler la communication, l'écoute, l'adaptabilité et les interactions de groupe.
Une expertise pédagogique ancrée sur le terrain
Notre Pôle Formation est coordonné par Peggy Green, dont le parcours associe une expérience de cadre au sein des Institutions européennes, à une solide expérience dans le secteur socio-culturel et de la formation d'adultes.
Avec son équipe, elle conçoit et anime des formations destinées à des publics variés, notamment dans les domaines de la communication professionnelle, de la formation de formateurices et des compétences relationnelles.
Son approche s'appuie sur une connaissance des réalités institutionnelles et associatives, ainsi que sur une expérience de la transmission, de l'accompagnement des groupes et des pédagogies actives.
Les formations sont élaborées en fonction des objectifs des organisations, avec une attention particulière portée à la participation, à la mise en pratique et à l'appropriation des compétences.
-> Plus de 400 personnes formées ces trois dernières années
Des formations adaptées à vos besoins
Chaque formation est construite en fonction de vos objectifs et de votre contexte.
Nous prenons en compte les besoins de votre organisation, le profil des participant·es, les compétences à développer et les contraintes pratiques.
Nos interventions peuvent prendre différentes formes :
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Ateliers thématiques
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Journées de formation
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Parcours de formation en plusieurs séances
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Team-Building
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Accompagnements adaptés à des besoins spécifiques
Les formations sont proposées en français, néerlandais et anglais, à Bruxelles et dans toute la Belgique, mais aussi certaines villes de France.
Vous souhaitez organiser une formation ?
Vous travaillez pour une institution publique, une entreprise, ou une ASBL qui cherche à renforcer ses compétences et offrir des formations professionnelles sur mesure à ses équipes et managers ?
-> Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et recevoir une proposition de formation adaptée à votre organisation !
Responsable Pôle Formation : Peggy Green
Nos modules de formation
Formation de formateur·ices
— Train the Trainers
Développer ses compétences pédagogiques pour concevoir et animer des formations efficaces et participatives.
Former des adultes ne se limite pas à transmettre des connaissances. Comment structurer une formation adaptée à son public ? Comment faciliter les apprentissages, stimuler la participation et ajuster sa posture aux situations rencontrées ?
Nos formations accompagnent les professionnel·les amené·es à transmettre des connaissances, des savoir-faire ou des compétences, qu'il s'agisse de formateur·ices débutant·es ou expérimenté·es.
Thématiques proposées :
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Concevoir et structurer une séquence de formation
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Définir des objectifs pédagogiques et choisir des méthodes adaptées
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Favoriser la participation et l'engagement des apprenant·es
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Développer sa posture et ses compétences de formateur·ice
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Adapter ses méthodes aux différents profils et besoins
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Évaluer les apprentissages et ajuster ses pratiques
Communication professionnelle et prise de parole
Renforcer ses compétences relationnelles pour communiquer avec clarté, confiance et efficacité.
La qualité de la communication joue un rôle essentiel dans les relations professionnelles, la collaboration et la transmission d'informations.
Nos formations permettent d'identifier ses habitudes de communication, d'expérimenter de nouvelles pratiques et de développer des outils adaptés à différentes situations de travail.
Thématiques proposées :
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Développer une communication claire et assertive
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Renforcer ses capacités d'écoute active
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Mieux maîtriser la communication verbale et non verbale
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Prendre la parole avec aisance devant un groupe
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Adapter sa communication à ses interlocuteur·ices
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Exprimer ses besoins et ses limites dans un cadre professionnel
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Acquérir des méthodes et des outils pour faciliter les échanges et accompagner efficacement un groupe.
Animer un groupe implique de créer un cadre favorable à la participation, de gérer des interactions variées et de savoir adapter ses interventions aux dynamiques collectives.
Nos formations proposent des techniques directement mobilisables dans les contextes de formation, de réunion, d'accompagnement et de travail en équipe.
Thématiques proposées :
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Découvrir et expérimenter des méthodes d'animation participatives
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Susciter l'intérêt, mobiliser un groupe et maintenir son attention
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Faciliter les échanges et réguler la prise de parole
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Comprendre et accompagner les dynamiques de groupe
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Gérer les comportements difficiles et les résistances
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Développer sa capacité d'adaptation face aux imprévus
Donner et recevoir du feedback
Faire du feedback un outil de développement des compétences et d'amélioration des relations professionnelles.
Un retour constructif permet de clarifier les attentes, de soutenir les apprentissages et de renforcer la collaboration. Sa formulation comme sa réception nécessitent toutefois des compétences spécifiques.
Nos formations permettent de développer une pratique du feedback à la fois claire, respectueuse et orientée vers la progression.
Thématiques proposées :
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Formuler des retours précis, constructifs et utiles
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Distinguer faits, interprétations et jugements
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Exprimer une critique ou un désaccord avec assertivité
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Recevoir un feedback et adopter une posture d'écoute
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Accompagner les changements et les apprentissages par le feedback
Gestion des conflits et défense verbale
Prévenir les tensions, désamorcer les situations difficiles et réagir de manière adaptée face à l'agressivité.
Les désaccords et les situations conflictuelles font partie de nombreuses réalités professionnelles, particulièrement dans les métiers de l'accueil, de l'accompagnement et du travail en équipe.
Nos formations proposent des outils pour mieux comprendre les mécanismes du conflit, développer ses capacités de réaction et préserver une communication constructive dans les situations tendues.
Thématiques proposées :
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Comprendre les mécanismes de l'agressivité et de l'escalade conflictuelle
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Identifier les signaux de tension et prévenir les conflits
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Développer des stratégies de désescalade verbale
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Réagir face aux comportements agressifs ou déstabilisants
-
Poser des limites et s'affirmer sans agressivité
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Gérer ses émotions dans les interactions difficiles
D'autres formations sont disponibles et adaptables à vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour en savoir plus !
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